人才招聘

岗位职责

1. 驾驶公司自有 4.2 米新能源厢货车，承接整车 / 零担运输任务；
2. 按调度安排准时提送货，规范装卸、交接单据；
3. 做好车辆日常检查与保养记录，保持车容整洁；
4. 使用“智兔司机”数字工作台完成接单、报账等流程。

任职要求

1. C1 及以上驾照，驾龄 1 年以上，无重大交通事故记录；
2. 熟悉郑州及周边路况，能适应中短途出车；
3. 责任心强，服从调度安排，具备良好的服务意识；
4. 有冷藏车驾驶经验者优先。

我们提供

1. 车辆 100% 公司自持，不用自己买车、不用垫资；
2. 五险 + 节日福利 + 生日会 + 团建聚餐；
3. 完善的售后维修网络支持，车辆故障快速响应。

岗位职责

1. 负责线路规划、车辆调度与任务分派，保障准时履约；
2. 跟踪在途车辆状态，及时处理异常并上报；
3. 对接客户与司机，协调装卸货时间与现场问题；
4. 维护调度数据，配合数据中心完成运营报表。

任职要求

1. 物流管理、交通运输等相关专业优先；
2. 1 年以上物流调度经验，熟悉整车 / 零担业务流程；
3. 熟练使用 TMS 系统与常用办公软件；
4. 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。

我们提供

1. 入职即享“智兔赋能”阶梯培训体系；
2. 三级人才储备计划，晋升通道清晰；
3. 五险 + 绩效奖金 + 带薪年假。

岗位职责

1. 负责场地车辆进出管理、停放秩序与安全巡查；
2. 配合调度完成车辆交接、钥匙与证件管理；
3. 记录车辆出勤与异常情况，及时上报；
4. 协助处理现场突发状况。

任职要求

1. 做事细致、责任心强，能适应轮班；
2. 有车队或园区管理经验者优先；
3. 会使用基础办公软件。

我们提供

1. 五险 + 餐补 + 工龄补贴；
2. 公司统一培训上岗。

岗位职责

1. 负责区域加盟商的开发、洽谈、签约与落地；
2. 宣讲智兔加盟模式，完成品牌授权与合作协议签署；
3. 为加盟商提供系统培训、运营指导与结算协同支持；
4. 跟进加盟商经营情况，持续赋能与复盘。

任职要求

1. 2 年以上招商、加盟或 To B 销售经验；
2. 具备较强的商务谈判与客户开发能力；
3. 认同公司“开放共赢”的生态理念；
4. 能适应短期出差。

我们提供

1. 2026 年目标直营分公司 20 家，市场空间大；
2. 底薪 + 高比例提成，上不封顶；
3. 完整的招商物料与总部支持体系。

岗位职责

1. 开发直客资源，打破单一平台依赖，构建线下直客渠道；
2. 负责冷链、快消、医药、连锁餐饮等行业客户的开发与维护；
3. 制定运输方案与报价，推进合同签署与回款；
4. 协同调度与售后，保障客户履约体验。

任职要求

1. 3 年以上物流 / 冷链行业销售经验；
2. 有成熟的行业客户资源者优先；
3. 良好的方案撰写与商务谈判能力。

我们提供

1. 公司正推进华东突破、华南布局，新市场机会多；
2. 运力 100% 自持，交付有保障，好卖单；
3. 销售提成 + 季度奖金。

岗位职责

1. 负责新能源厢货车的日常保养、故障诊断与事故维修；
2. 执行计划性维保，记录维修档案与零配件消耗；
3. 配合售后体系建设，参与维修站标准化流程落地；
4. 参与新能源维修授权相关的技术培训与考核。

任职要求

1. 2 年以上汽车维修经验，有新能源三电系统经验优先；
2. 持有相关维修资格证书者优先；
3. 能吃苦耐劳，具备团队协作精神。

我们提供

1. 2026 年新建 5 家直营维修站，成长空间大；
2. 公司出资培养新能源维修专业人才；
3. 五险 + 技能补贴 + 师徒带教。

岗位职责

1. 负责全网订单、车辆、线路及市场数据的采集与分析；
2. 搭建并维护运营数据看板，支撑经营决策；
3. 参与智能调度引擎、算法模型的数据支持与效果评估；
4. 输出专题分析报告，推动效率提升与成本优化。

任职要求

1. 统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上；
2. 熟练使用 SQL 与 Excel，掌握 Python / BI 工具者优先；
3. 有物流、出行或供应链行业数据经验者优先；
4. 逻辑清晰，具备较强的业务理解能力。

我们提供

1. 参与公司级数据中枢与 TMS 系统建设；
2. 技术与业务双通道发展；
3. 五险 + 年度调薪 + 项目奖金。

岗位职责

1. 负责车辆上牌、保险、年检等证照事务办理；
2. 跟踪车辆物联网监控数据，处理报警与异常；
3. 对接维保计划，跟进车辆维修进度与成本核算；
4. 维护车辆台账与资产档案。

任职要求

1. 有车队管理、车管或保险理赔相关经验优先；
2. 细致耐心，熟练使用办公软件；
3. C1 驾照，能独立外出办理业务。

我们提供

1. 五险 + 交通补贴；
2. 车服板块正快速扩张，晋升机会多。

岗位职责

1. 负责抖音、微信公众号、视频号等平台的内容策划与运营；
2. 拍摄剪辑司机招聘、企业文化、车队风采等短视频；
3. 通过内容获客，为招聘与招商提供线索支持；
4. 跟踪数据表现，持续优化内容策略。

任职要求

1. 1 年以上新媒体运营经验，有招聘 / 物流赛道经验优先；
2. 熟练使用剪映、PR 等剪辑工具；
3. 有较强的选题敏感度与文案能力。

我们提供

1. 公司三大自媒体矩阵已有稳定基础；
2. 内容线索直接转化，成绩看得见；
3. 五险 + 内容爆款奖金。

岗位职责

1. 负责网约货车司机的招募、筛选、面试与入职跟进；
2. 维护各招聘渠道，拓展司机来源；
3. 组织司机岗前培训与上岗交接；
4. 跟踪司机在职状态，做好留存与关怀。

任职要求

1. 沟通表达能力强，喜欢与人打交道；
2. 有招聘、销售或客服经验者优先；
3. 应届毕业生亦可，公司提供系统培训。

我们提供

1. 底薪 + 人头提成，多劳多得；
2. 司机招聘是公司核心环节，资源支持充足；
3. 五险 + 团建 + 晋升通道清晰。

岗位职责

1. 负责日常账务处理、凭证录入与财务报表编制；
2. 对接运输结算、加盟商结算与司机报账；
3. 管理资金收付、发票与票据；
4. 配合审计部完成内部审计工作。

任职要求

1. 财务、会计相关专业，持有初级会计职称优先；
2. 熟练使用财务软件与 Excel；
3. 工作严谨细致，责任心强。

我们提供

1. 五险 + 带薪年假 + 节日福利；
2. 规范的财务体系，业务成长快。

岗位职责

1. 负责员工入离职、社保公积金及档案管理；
2. 组织“智兔赋能”阶梯培训与企业文化活动；
3. 负责办公用品、固定资产与前台事务管理；
4. 协助推进三级人才储备计划落地。

任职要求

1. 人力资源、行政管理等相关专业优先；
2. 1 年以上人事行政经验；
3. 亲和力强，做事有条理。

我们提供

1. 1400㎡ 新办公区，办公环境好；
2. 团队平均年龄 32 岁，氛围年轻；
3. 五险 + 生日会 + 定期团建。

岗位职责

1. 负责运输合同、加盟合同等各类合同的审核与管理；
2. 处理运输事故理赔、纠纷调解与诉讼事务；
3. 为业务部门提供合规咨询与法律风险提示；
4. 建立并完善公司合同模板与法务制度。

任职要求

1. 法学专业本科及以上，通过法律职业资格考试者优先；
2. 2 年以上企业法务或律所工作经验；
3. 熟悉物流运输、交通事故相关法律法规。

我们提供

1. 直接对接管理层，参与公司治理；
2. 五险 + 年度调薪；
3. 业务快速扩张期，成长空间大。